企业文化,从某种意义上讲,就是企业的价值观、企业的信念、企业的灵魂。一个没有灵魂的企业,是不可能获得持久发展的。
今后企业竞争的一个最重要的内容便是企业文化的竞争。文化落后的企业被文化强大的企业战胜是勿庸质疑的。
企业文化是一种力量。企业文化力,首先是凝聚力,第二是激励力,第三是约束力,第四是导向力,第五是纽带力,第六是辐射力。这六种"力",也可以叫六种功能,是企业文化的凝聚功能、激励功能、约束功能、导向功能、纽带功能、辐射功能。
企业文化的这六种力量、六大功能,在未来企业的发展中将越来越明显、越来越强烈地表现出来。所以,我公司重视企业文化建设,表明了我公司的领导是富有远见的。
企业文化是一个企业长期经营实践中所凝结起来的一种文化氛围、企业价值观、企业精神、经营境界和广大员工所认同的道德规范和行为方式。明确企业文化的这些主要内涵,这是十多年来大家所取得的一个共识。今后,企业文化将主要向着这个方面进行深化和拓展。
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